岗位职责：

1、与公司团队一起出差，开发新市场。

2、负责提高区域的销售量和市场占有率。

4、管理和维护客户关系，完成销售目标。

5、服从部门主管的安排，完成其交给的相关工作。

任职要求：

1、性别不限；

2、能够吃苦耐劳、为人诚恳，并且愿意从基层做起，想通过销售锻炼自己、丰富自己的阅历。

3、有良好的工作心态、较强的抗压能力与拼搏精神和市场拓展能力；富有激情，语言表达能力较强，善于沟通并且勤奋上进。

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

5、能够与公司长期共同发展。

薪资福利待遇：

1、3000 提成 丰厚奖金 年终奖 免费培训 提供住宿 员工旅游。

2、公司定期组织活动， 增加同事之间的感情。

3、安排主管一对一培训，辅助开展工作。

4、享有公平公正的晋升空间，表现优秀者提拔为公司的精英骨干。

5、差旅费全额报销。

6、公司内部奖励机制：月冠军奖、优秀员工奖、优秀团队奖等等。

职业发展：

出差业务员――业务主管――业务高管――销售经理

管理发展：经过公司内部培养可晋升至独立销售经理、总经理管理

（公司将为你提供一个稳定持续的发展舞台!能力大于学历，潜力大于能力！态度决定高度！）